Ein hymrwymiad i gydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant
![Dynes yn gwylio menyw iau yn glanhau antler y tu ôl i'r llenni yn Amgueddfeydd Norfolk](/sites/default/files/styles/main_image_desktop/public/media/imgs/EDI-hub-main-image-954.jpg.webp?itok=e1u-zbG6)
Fel rhan o'n strategaeth Treftadaeth 2033, un o'n hegwyddorion buddsoddi sy’n llywio ein penderfyniadau yw cynhwysiad, mynediad a chyfranogiad: cefnogi gwell cynhwysiad, amrywiaeth, mynediad a chyfranogiad mewn treftadaeth.
Pan soniwn am gynhwysiant, rydym yn golygu mynediad cyfartal a theg i bawb, waeth beth fo'u hoedran, rhywedd, anabledd, hil, cyfeiriadedd rhywiol, hunaniaeth rhyw, ffydd, dosbarth neu incwm.
Fodd bynnag, rydym yn cydnabod bod angen i ni wneud mwy i sicrhau cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant (EDI) ym mhob agwedd ar ein sefydliad a'i waith. Mae sicrhau newid yn broses barhaus. Rydym yn gwrando ac yn dysgu i helpu i yrru'r newid rydym am ei weld.
Ar y dudalen hon rydym yn rhannu ein hymrwymiad i'r gwaith hwnnw a'n camau gweithredu i'w ddatblygu.
Publications
Deall sut y gallwn fod yn gyllidwr mwy cynhwysol a chyfartal
![Inclusive heritage A group of female mountaineers on an expedition in the Himalayas in 1962](/sites/default/files/styles/hlf_xlarge/public/media/imgs/pinnacle_club_the_jagdula_summit_team_in_1962.jpg.jpg.webp?itok=76-MceDI)
Hub
Treftadaeth gynhwysol
Newyddion
Rhoi hwb i yrfaoedd ac arallgyfeirio'r sector treftadaeth
Newyddion
Sut rydym yn gweithio tuag at weledigaeth uchelgeisiol o dreftadaeth cwbl gynhwysol
Publications
Adroddiad yr Adolygiad Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant
Publications
Amrywiaeth y gweithlu
Publications
Sut y gall y Gronfa Treftadaeth fod yn fwy cynhwysol o grwpiau heb gynrychiolaeth ddigonol?
Basic Page
Ein Gwerthoedd a'n Hymddygiad
Newyddion
Rhoi amrywiaeth a chynhwysiant wrth wraidd y broses o wneud penderfyniadau
Publications
Dyletswydd Cydraddoldeb y Sector Cyhoeddus ar gyfer Cymru, Lloegr a'r Alban
Newyddion